快速养成角色的关键在于优先培养高价值角色，以最大化早期战斗力提升。队伍中应当包含每个职业的核心成员，例如物理输出选择诺克斯或卓娅，法术输出考虑伊琳娜或娜恰，辅助位置配备哈梅尔或迪蒙，同时确保配置具备破核能力的角色如澈或雷比尼斯。资源有限时，优先投资于那些技能机制全面、泛用性强的角色，避免分散培养导致战力成长缓慢。
合理规划资源分配是高效养成的核心，需提前准备角色升阶与技能强化所需的各类材料如源质、狄斯币等。由于角色等级无法重置且资源获取途径有限，建议在抽到更强力角色后集中资源倾斜培养，而非平均分配。日常应以通关主线解锁资源为首要目标，确保材料获取效率，并为关键角色预留充足的升级储备。
技能加点和烙印搭配直接影响角色实战效能，建议根据角色定位采用定向强化策略。输出角色优先升级伤害与破核技能，辅助角色侧重增益与生存技能，通用加点方案如7777或1999可平衡各场景需求。烙印选择需契合角色特性，例如增益类烙印适用于辅助，输出类烙印搭配核心技能，以激活完整的技能联动效果。
构建均衡的队伍体系能显著提升推图与高难挑战的容错率，基础阵容应包含前锋、输出、破核与治疗单元。可参考成熟体系如破绽队、法爆队或流血队的配队逻辑，通过角色技能互补实现伤害增益与控场协同。前期无需强求完整体系队，但需确保队伍具备处理群体敌人、单体精英与核心怪物的综合能力。
