助战武将的培养需围绕属性加成与羁绊激活展开。助战系统的核心逻辑是通过闲置武将提供额外属性增益，其加成效果与武将品质、星级及等级直接相关。高品质金色或红色武将作为助战单位时，能显著提升主阵容的攻击、防御等基础属性。培养过程中需优先确保助战武将的星级提升，并通过进阶突破强化其基础数值。助战武将无需消耗进阶资源，但需投入经验书保持等级同步，以最大化属性转化率。羁绊关系的激活同样关键，选择与主力阵容存在缘分的助战武将可触发额外团队增益。
助战武将的技能机制虽不直接参与战斗，但会影响特殊效果的触发概率。部分武将如貂蝉的沉默效果、华佗的治疗加成等被动特性，会通过助战系统转化为团队增益。培养时应优先提升此类功能性武将的技能等级，尤其侧重被动技能的强化。装备方面，助战单位仅需穿戴基础装备即可继承属性，无需追求高阶精炼，但洗练时建议保留至少1条红色攻击或生命词条以优化加成收益。兵符系统对助战加成的增幅有限，可适当分配资源激活基础属性即可。
资源分配策略上，助战培养需遵循先核心后扩展原则。前期集中资源培养2-3名高星级助战武将，优先选择本国阵营的核心角色如蜀国关羽、魏国典韦等，确保其突破等级与主力队伍同步。中后期再逐步扩充助战池，覆盖不同战术需求的武将类型，包括控制型、辅助型和输出型。需避免平均分配培养丹等稀缺资源，助战武将的修炼属性只需达到基础阈值，过度投入反而会挤占主力养成资源。
实战中助战阵容需根据副本特性动态调整。面对高爆发敌人时可选择防御型助战武将如董卓，其生命加成能有效提升队伍容错率；对抗持久战则倾向于搭配于吉等具备持续伤害加成的角色。PVP场景下，优先部署能克制敌方核心的助战单位，例如针对怒气依赖阵容选用黄忠降低敌方的怒气回复效率。助战系统的灵活配置是弥补阵容短板的重要手段，但需注意加成效应的叠加规则，同类效果可能无法重复触发。
