技能加点的核心逻辑是优先提升角色的核心被动和主力输出技能，同时兼顾团队增益效果。每个构造体的技能分为信号球技能、主动技能、被动技能三类，其中信号球技能（红、黄、蓝三色）是战斗中的主要输出手段，核心被动则决定角色的爆发能力。加点时需根据角色定位（进攻型、装甲型、辅助型、增幅型）调整优先级，进攻型角色优先提升伤害倍率高的技能，辅助型角色侧重增益或治疗技能。
例如露娜·银冕的红色信号球涡旋极星满级三消倍率达720%，且附带暗属性转换，是主力输出技能，应优先点满；蓝色信号球南十字星出手快、范围广，适合清怪场景，可次优先升级。黄色信号球苦难咫尺虽倍率较高，但需根据实战需求调整。核心被动湮灭奇点能触发特殊白球并增伤，必须优先解锁并升满。部分角色如薇拉·绯耀依赖三消接普攻的追击机制，需同步提升普攻等级以保证连招流畅性。
主动技能（大招、QTE）的加点需考虑能量消耗与团队配合。露娜的必杀终焉降临需150能量，但2880%的倍率使其成为斩杀核心，建议点满；辅助型角色如丽芙·极昼的大招兼具治疗与增益效果，在团队本中优先级较高。QTE技能通常作为副C或辅助的触发手段，例如库洛姆·荣光的QTE提供破甲效果，可根据队伍需求选择性升级。部分角色的队长技（如露娜的银晕辉光增加全队暗伤）对特定队伍提升显著，需尽早激活。
核心被动（如真理的横扫千军附带眩晕）是角色质变的关键，必须优先投入资源；而属性强化类被动（攻击力提升、暴击率加成）可稳步升级。独域机体如诺安·逆旅的被动挡位机制需根据派生伤害需求分配点数。部分角色的生存类被动（如闪避恢复、减伤）在高难本中价值显著，可根据副本压力调整加点策略。
技能点通过日常副本、活动任务获取，初期应集中培养1-2名主力角色。每周可兑换的技能点素材需优先换取，同时利用军备突破副本获取突破材料。对于多角色玩家，建议制定优先级列表，例如主C＞副C＞辅助，避免资源分散导致战力瓶颈。
