军官扮演着核心战略角色，其功能直接影响部队战斗力和资源管理效率。军官分为军事、后勤和学识三种属性类型，每种属性对应不同领域的能力加成。军事属性提升部队攻击和防御能力，后勤属性增强资源生产和运输效率，学识属性则加速科技研发和策略解锁。高品质军官初始属性通常在60点需要通过招募和培养逐步提升星级与等级。军官等级提升后可以分配属性点，针对性强化特定领域优势。
军官技能系统是战斗策略的关键组成部分。战略指挥技能直接影响部队行动效率和战场控制力，等级越高对复杂战局的把控能力越强。攻击类技能包含多种直接伤害手段，如破甲射击和爆破等，不同技能适用于不同战斗场景。防御技能如盾墙和防空警戒能有效降低部队战损率，尤其在守城战中作用显著。支援技能涵盖急救、修理和侦查等功能，为长期作战提供持续保障。特殊技能如空中支援和闪电战具有扭转战局的效果，但需要精确把握使用时机。
初始阶段应优先选择单一属性突出的军官进行培养，避免资源分散导致效果不佳。使用训练手册可以重置属性分配，优化军官发展方向。军官经验获取主要通过参与战斗和完成任务，特定道具能加速升级进程。高星级军官虽然维护成本较高，但带来的战力提升显著高于低级军官。需要注意平衡军官培养与部队建设的资源分配，避免因过度投入影响整体发展节奏。
攻城战应优先配备提升攻击力和降低城防的军官技能组合，防御战则侧重防御加成和恢复类技能。不同兵种搭配对应属性的军官能发挥最大效能，例如炮兵部队配合增加射程和伤害的军官特质。军团作战时需协调成员军官技能，形成互补性战略配置。军官视野属性对侦查和战术预判具有重要价值，在复杂地形作战时尤为关键。实时调整军官位置和技能释放顺序是高端局对抗的核心技巧。
