合盟是三国志战略版中非常重要的策略操作，尤其是在赛季末期或跨服对抗时，多个同盟合并可以集中力量应对更强的对手。合盟的核心步骤包括协商谈判、统一管理结构、制定共同规则以及完成技术性操作。
合盟的前提是双方盟主或管理层达成一致。明确合并后的利益分配，比如官员职位安排、土地分配规则等。合并通常以强盟吸收弱盟为主，但弱盟也可以争取一定的自治权，比如保留独立分组或负责特定战区。谈判时务必坦诚，避免后续矛盾。
合并后的同盟只能有一个盟主，因此原盟主需要协商由谁担任。副盟主、指挥官等职位可以按比例分配，确保双方成员都有参与感。建议提前拟定一份职位名单，避免合并后出现权力真空或混乱。同盟法令也要统一，比如土地法、考勤制度等，这些规则最好在合并前就达成共识，直接写入同盟公告。
先由弱盟成员退出原同盟，等待冷却时间结束后申请加入强盟。如果双方关系友好，可以提前建立友好状态，缩短等待时间。合并后记得调整分组，比如按郡县或战力划分，方便管理和协同作战。同盟标记、攻城计划等也要同步更新，确保所有成员清楚当前目标。
可以组织集体活动，比如攻城试炼或友谊赛，快速磨合团队。资源分配要公平，比如高级地优先给贡献大的成员，但也要照顾新人。定期清理不活跃的账号，保持同盟战斗力。合盟不是终点，而是新赛季征战的起点，团结协作才能走得更远。合盟的成功取决于前期的沟通和后续的执行力，只要大家目标一致，就能发挥出1+1>2的效果。
